À propos

Deux parcours, une mission commune.

LERYAH est née de la rencontre entre Léa et Sarah : deux femmes entrepreneures aux parcours complémentaires, unies par une conviction commune — la performance durable par le bien-être.

Notre histoire

Qui nous sommes

RH & Accompagnement

Léa

10 années d'expérience RH en grands groupes puis en indépendante. Formée au coaching et aux pratiques corporelles, elle accompagne les individus et les équipes dans le développement de leur potentiel, le dépassement des blocages et la transformation durable.

Stratégie & Développement

Sarah

Experte en stratégie commerciale et développement d'entreprise, elle accompagne les organisations depuis plus de 10 ans pour les aider à grandir, se structurer et générer un impact positif durable.

« Révéler le potentiel humain au service de la performance durable. »
Notre approche

Une méthode globale, humaine et concrète

Trois dimensions indissociables, pensées pour que le bien-être devienne un levier concret d'efficacité et non un moment isolé.

01

Business

Conférences et ateliers ancrés dans les réalités opérationnelles : management, cohésion et performance d'équipe.

02

Pratiques corporelles

Breathwork, activation d'énergie vitale, méditation : des outils puissants de régulation du stress et de l'énergie.

03

Application terrain

Travail en petits groupes, mises en situation réelles et intégration progressive des apprentissages pour un impact direct.

Notre constat

Une crise silencieuse qui touche toutes les entreprises

La santé mentale au travail en France est devenue un enjeu majeur de performance.

47%
des salariés se déclarent en détresse psychologique
25%
sont en mauvaise santé mentale
1/5
en état critique ou en risque de dépression
28%
présentent un risque de burn-out

Urgence stratégiqueEn 2025, la santé mentale a été désignée Grande Cause Nationale : le sujet n'est plus périphérique, il devient un levier stratégique pour les entreprises.

Sources : Ipsos x Qualisocial — Baromètre Santé mentale et QVCT 2025

Pourquoi c'est important

Performance et bien-être ne sont pas opposés. Ils se nourrissent mutuellement.

Le coût pour l'entreprise

  • · Troubles psychiques : 2e cause d'absentéisme médical en France.
  • · Arrêts maladie plus longs, tensions d'équipe et perte de focus généralisée.
  • · Plus de 7 milliards d'euros : le coût annuel estimé du stress au travail.

L'opportunité pour l'entreprise

  • · Engagement et concentration renforcés au sein des services.
  • · Managers mieux équipés pour réguler les tensions et motiver.
  • · Culture d'entreprise plus saine, plus attractive et durable.

Chez LERYAH, nous aidons les équipes à transformer le bien-être en levier concret d'efficacité, d'énergie et de coopération.

Échangeons sur vos enjeux d'équipe.

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